Компания Пятерочка трансформирует деятельность, повышая показатели уровня обслуживания. Руководство корпорации позаботилось о создании отдельного портала для сотрудников сети. Работающий персонал организации получает возможность прохождения обучения и повышения квалификации. Рассмотрим основные возможности сайта X5 Retail Group.
Содержание статьи:
Личный кабинет сотрудника торговой сети
Клиенты корпорации Пятерочка привыкли использовать технические возможности компании для пополнения объема персональных знаний. А известно ли людям, что достойный функционал создан и активно функционирует для сотрудников сети? Отдельное направление развития получил портал X5, имеющий перспективные возможности повышения качества работающего персонала организации.
Оформленные для осуществления рабочей деятельности люди получают доступ к электронному личному кабинету корпорации. При подписании документов на оформление, человек получает идентификационные данные для выполнения авторизации на сайте корпорации. Удалось выяснить о возникновении трудно решаемых ситуаций, касающихся рабочего процесса. Несмотря на созданную выделенную горячую телефонную линию для сотрудников сети, малоизвестно, что множество вопросов доступно для самостоятельного решения. Для выполнения успешного посещения сайта компании необходимо ввести логин и пароль. Как правило, логином является имя и фамилия, пароль указан в документах. Работники, выполнившие вход, получают доступ к огромному количеству полезных сервисов.
Обычный пользователь может зайти на портал X5, для повышения уровня персональных знаний, удовлетворения любопытства. Статьи портала опишут историю развития компании, расскажут об основных моментах развития компании. Портал интересен и без прочтения информационных материалов. Если пользователю сети интернет интересно увидеть компанию изнутри, портал представляет вниманию множество качественных изображений. Фотографии погружают в рабочий процесс сотрудников огромной корпорации X5 Retail Group.
По большей части, портал создан для соискателей, кандидатов для прохождения трудовой службы. Без регистрации и ознакомления с обучающими данными невозможно поступление на работу. Для получения должности человеку необходимо тщательно пройти дистанционное обучение. Главным условием для претендентов на должность директора, его заместителя является успешная сдача двух разновидностей тестов. Для правильного подсчета и выполнения заданий советуется заранее подготовить листы бумаги и ручку. Скопировать ответы из сети интернет не представляется возможным. Пакеты заданий обновляются каждые несколько месяцев.
Как восстановить пароль
Для восстановления пароля можно использовать пару способов. Первым вариантом является обращение к технической службе. Для этого необходимо позвонить по номеру горячей справочной, рассчитанной для обращений сотрудников сети. Оператор идентифицирует личность позвонившего, путем получения ответов на заданные вопросы. Будьте готовы огласить паспортные данные, передать некоторую информацию подписанного договора. Дальнейший алгоритм восстановительных операций будет оглашен сотрудником справочной магазина Пятерочка.
Следующим способом является восстановление доступа через функцию портала — забыли пароль. необходимо держать рядом сотовый телефон, указанный на момент оформления, регистрации личного кабинета сотрудника компании.
Как связаться с технической поддержкой портала х5
Портал X5 и сайт www.5ka.ru связаны принадлежностью к одной фирме. Использование контактной информации, расположенной на сайте Пятерочка поможет сотрудникам компании разобраться с трудностями использования портала X5. Не стоит стесняться обращаться к операционистам горячей справочной службы. Работники компании подкованы на решение затруднительных рабочих ситуаций. Контактная информация имеется и на сервере обучающей платформы.
Советуем использовать предоставленную компанией информацию не только клиентам, но и сотрудникам сети универсамов Пятерочка. Грамотное сопровождение предоставит возможность получения квалифицированной помощи, поддержки.
Следите за обновлениями, расширяйте кругозор знаний. Приобретайте опыт работы, находясь при исполнении рабочих обязанностей. Повышение грамотности и уровня квалификации никогда не станут лишними по ходу осуществления жизнедеятельности.
